Dirigeant, propriétaire de votre entreprise, vous souhaitez transmettre votre entreprise à votre famille ou à un tiers, ou vous souhaitez vous recentrer sur votre cœur de métier en cédant une de vos activités

Nous sommes à vos côtés à chaque étape de la cession

• Valorisation après analyse de votre entreprise et de son environnement ;
• Analyse de votre situation patrimoniale : étude fiscale et financière ;
• Réalisation du dossier de présentation ;
• Identification et approche confidentielle des acquéreurs potentiels ;
• Etude et sélection des dossiers de candidatures ;
• Présentation des acquéreurs potentiels ;
• Gestion des informations communiquées ;
• Participation active et assistance aux négociations ;
• Accompagnement jusqu’à la signature des actes de cession ;
• Assistance et conseils patrimoniaux post-cession.

Notre rémunération

Nous sommes rémunérés par honoraires. Ils peuvent être calculés au forfait, au temps passé, au résultat ou un panachage des formules précitées.

• notre niveau d’expertise,
• la complexité de la mission,
• l’importance des intérêts en présence,
• l’importance du temps de travail à consacrer à la mission.

Notre rémunération ne couvre ni les frais d’actes, ni les honoraires de conseils externes tels qu’avocats, fiscalistes, auditeurs ou autres experts qui seraient engagés en accord avec vous.

Une étude préalable de votre situation, de vos projets et de vos besoins nous permettra de vous faire une proposition personnalisée et sera formalisée dans le cadre officiel d’une lettre de mission.

Dans le cadre d’une mission d’accompagnement à la cession, notre rémunération est essentiellement basée sur une commission de réussite proportionnelle au montant de la cession.

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